武警森林指挥部党委多措并举促进部队健康持续发展群策群力破解遗留问题棘手难题中国绿色时报9月10日报道（通讯员康云昌秦长国）遗留问题怎样解决，棘手难题如何破解？9月5日至6日，武警森林指挥部党委将机关基层业务口干部集中到一起剖析麻雀，群策群力研究解决重点难题的措施办法。两天下来，共收获39个金点子，19个久拖未决的问题被指挥部党委列为督办重点。转业干部滞留、伤病人员移交、缠访闹访等挠头事，既是影响制约部队建设发展的老大难，也牵扯了各级党委机关大量精力，影响了部队的战斗力。武警森林指挥部党委在调查中发现，除了缺乏刚性推进措施外，业务部门政策不清、互相推诿、单打独斗是导致工作忙忙活活不见成效的深层次原因。

对此，指挥部党委从本级抓起，采取对号入座、责任倒挂、限期解决等方式，杜绝撞车、扯皮等倾向。同时建立责任追究机制，对不能按标准、时限完成的工作，要求及时向指挥部党委说明原因，因作风不实出现纰漏和失误的，党委视情节追究责任，情节严重的取消评功评奖资格。武警森林指挥部党委还将梳理出的61个重难点问题挂在网上晒，采取挂账、销号、归零的方式，解决一个撤下一个，成效不明显的单位，主官要在指挥部党委全会上作出说明。一个单位清退专业干部超占住房问题始终得不到解决，指挥部党委列出推进时间表，责令军政主官挂帅解决，不到两个月12套超占住房全部清退出来。

这一事件使各级党委机关深受触动，讲成绩锦上添花、抓问题虎头蛇尾等不实之风得到有效治理。在此基础上，指挥部党委对难点重点问题不绕着走，符合政策规定的，不打折扣，积极创造暖心氛围，帮助解决实际困难。几年下来，党委先后投入上千万元资金，用于转业干部安置移交、伤病人员就医等。这难那难，只要各级党委肯下力气，多想办法，按章办事，再难的问题也会迎刃而解。

指挥部党委就是希望通过难点重点问题的解决，进一步提升部队战斗力，以更好地完成党和人民交给的各项任务。武警森林指挥部政委亢进忠说。

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